MSCA Doktora Ağları (Doctoral Networks–DN)

Doktora Ağları, Marie S. Curie Alanının (MSCA) 5 temel programından bir tanesidir. 2027 yılının sonuna kadar her yıl Avrupa Komisyonu tarafından bu program özelinde yeni bir proje önerisi çağrısı yayınlanması beklenmektedir.

MSCA Doktora Ağları, yaratıcı, girişimci, yenilikçi ve esnek; aynı zamanda mevcut ve gelecekte olabilecek zorluklarla yüzleşebilecek; ekonomik ve sosyal fayda sağlayabilmek için bilgi ve fikirleri ürünlere ve hizmetlere dönüştürebilecek doktora adayları yetiştirmeyi hedefler. 

MSCA Doktora Ağları, yenilik odaklı bir zihniyetle birleştirilmiş uluslararası, disiplinler arası ve sektörler arası hareketlilik aracılığı ile hem akademide hem de akademik olmayan sektörlerde gelişmiş kariyer perspektifleri sunarak araştırmacıları doğru araştırma yetkinlikleri ile donatmayı amaç edinmiştir. Bu amaçtan hareketle: 

Programın Temel Hedefleri ve Beklenen Etkileri:

• Yaratıcı, yenilikçi, girişimci ve dayanıklı doktora araştırmacıları yetiştirmek;
• Araştırmacıların akademi ve akademi dışındaki kariyer olanaklarını güçlendirmek;
• Araştırma ve yenilik alanında yetenek dolaşımını teşvik etmek;
• Avrupa'nın araştırmacılar için cazip bir konumda olmasını desteklemek;
• Avrupa'nın sürdürülebilir rekabet gücüne katkı sağlayacak yüksek kaliteli araştırmalar üretmek;
• Akademik ve akademik olmayan sektörler arasında uzun vadeli işbirlikleri geliştirmek;
• Açık bilim, bilgi değerleştirme (knowledge valorisation), yenilikçilik ve girişimcilik kültürünü yaygınlaştırmak.

Programın Özeti:

MSCA Doktora Ağları (Doctoral Networks - DN), farklı ülkelerden üniversiteler, araştırma kuruluşları, araştırma altyapıları, işletmeler ve diğer sosyo-ekonomik aktörlerin bir araya gelerek uluslararası doktora eğitim programları oluşturmasını destekleyen bir Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) programıdır.

Program kapsamında, henüz doktora derecesini almamış araştırmacıların (doktora adaylarının) yenilikçi araştırma projeleri aracılığıyla eğitilmesi hedeflenmektedir. Doktora adayları, bilimsel araştırma becerilerinin yanı sıra girişimcilik, fikri mülkiyet hakları, araştırma sonuçlarının ticarileştirilmesi, iletişim ve açık bilim gibi alanlarda da eğitim alırlar. Böylece araştırmacıların hem akademik hem de akademi dışındaki kariyer olanaklarının güçlendirilmesi amaçlanır.

Doktora adayları proje ortakları tarafından istihdam edilir ve uluslararası, disiplinler arası ve sektörler arası hareketlilikten yararlanırlar. Bu sayede araştırmacılar farklı ülkelerde ve farklı sektörlerde deneyim kazanırken, kurumlar arasında bilgi transferi ve uzun vadeli iş birlikleri de teşvik edilir.

Program kapsamında desteklenen projelerde görev alacak doktora adaylarının, istihdam edilecekleri ülkede son üç yıl içinde toplam on iki aydan fazla bulunmamış olmaları gerekmektedir (hareketlilik kuralı). Bu nedenle Türkiye'de bulunan araştırmacılar, yurt dışında desteklenen bir Doktora Ağları projesinde açılan pozisyonlara başvurabilecekleri gibi, Türkiye'deki kurumların ortak olduğu projelerde de hareketlilik kuralını sağlamaları halinde istihdam edilebilirler. Desteklenen projelerde açılan doktora adayı pozisyonları EURAXESS portalı üzerinden duyurulmaktadır: https://euraxess.ec.europa.eu/

Avrupa Komisyonu tarafından desteklenen projelerde doktora adaylarının maaşları ile araştırma, eğitim, ağ oluşturma ve proje yönetimi faaliyetlerine ilişkin giderler MSCA tarafından finanse edilmektedir.
 

2026 Çağrısında Yeni Bir Girişim: RAISE Doktora Ağları

2026 çağrısının önemli yeniliklerinden biri, Yapay Zekâ ile Bilim için Araştırma ve Yenilik (RAISE – Research and Innovation in AI for Science in Europe) Doktora Ağları girişiminin hayata geçirilmesidir. Ufuk Avrupa Küme 4 kapsamında desteklenen ve 30 milyon Avro bütçeye sahip bu pilot girişim, yapay zekânın bilimsel araştırmalarda kullanımına odaklanan doktora ağlarını destekleyecektir. RAISE Doktora Ağları, yapay zekâ ile bilim arasındaki kesişimde çalışacak yeni nesil araştırmacıların yetiştirilmesini amaçlarken, aynı zamanda Avrupa'nın bilimsel keşifleri hızlandırmak ve araştırma süreçlerini dönüştürmek için yapay zekâdan yararlanma kapasitesini güçlendirmeyi hedeflemektedir.

Programdan Beklenen Çıktı:

Desteklenen doktora adayları açısından:

• Yeni araştırma becerileri ile aktarılabilir (transfer edilebilir) yetkinlik ve beceriler kazanılması; bunun sonucunda akademi içinde ve dışında istihdam edilebilirliklerinin ve kariyer beklentilerinin güçlenmesi,
• Uygun olduğu durumlarda, fikirlerin ürün ve hizmetlere dönüştürülmesine imkân sağlayacak yeni bilgi birikiminin elde edilmesi,
• Bilimsel akranlarla ve genel kamuoyuyla daha etkili iletişim kurmayı sağlayacak ağ oluşturma (networking) ve iletişim kapasitelerinin geliştirilmesi; böylece araştırma ve yenilik faaliyetlerinin etkisinin artırılması ve daha geniş kitlelere yayılması.

Katılımcı kurumlar açısından: 

• Doktora eğitim programlarının ve danışmanlık/süpervizyon düzenlemelerinin kalitesinin, uygunluğunun ve sürdürülebilirliğinin iyileştirilmesi,
• Sektörler ve disiplinler arasında iş birliğinin ve bilgi transferinin güçlendirilmesi,
• Katılımcı kuruluşlar arasında eğitim ve araştırma faaliyetlerinin daha fazla bütünleştirilmesi,
• Araştırma ve yenilik (Ar-Ge ve İnovasyon) kapasitesinin güçlendirilmesi,
• Uluslararasılaşma düzeyinin ve uluslararası çekiciliğin artırılması,
• Araştırma sonuçlarının katılımcı kuruluşlardaki öğretim ve eğitim faaliyetlerine düzenli olarak aktarılması ve entegre edilmesi.

Katılımcı Kuruluşlar:

MSCA Doktora Ağları; üniversiteler, araştırma kuruluşları, araştırma altyapıları, işletmeler (sanayi kuruluşları ve KOBİ'ler dâhil), kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve diğer ilgili kuruluşların bir araya gelerek uluslararası doktora eğitim programları yürütmesini desteklemektedir. Program, araştırmacıların eğitimi ve hareketliliğini güçlendirmek amacıyla Avrupa dışındaki ülkelerden kuruluşların katılımına da açıktır (konsorsiyumu oluşturmak için gerekli asgari şartları sağlamak kaydıyla) ve stratejik uluslararası iş birliklerinin geliştirilmesini teşvik etmektedir.

Başvuru Şartları:

Standart Doktora Ağları (Doctoral Networks) başvuruları, en az 3 farklı AB Üye Ülkesi veya Ufuk Avrupa Asosiye Ülkesinde yerleşik 3 bağımsız tüzel kuruluşun(1) oluşturduğu konsorsiyumlar tarafından sunulur. Konsorsiyumda yer alan kuruluşlardan en az birinin bir AB Üye Ülkesinde(2) yerleşik olması zorunludur. (Asosiye Ülkeler listesine aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz(3)) Bu asgari uygunluk şartını sağlayan konsorsiyumlar, proje önerilerine ilave ortaklar dâhil edebilirler (4). Ayrıca, araştırmacıların eğitimi ve değişimini desteklemek amacıyla üçüncü ülkelerden kuruluşların katılımı da teşvik edilmektedir. 

Projeye katılacak kuruluş sayısında üst sınır bulunmamakla birlikte, proje kapsamında talep edilecek toplam doktora adayı istihdam süresinin azami 540 adam/ay olması gerekmektedir(5). Konsorsiyum büyüklüğü, projenin amaçları, eğitim programının yapısı ve planlanan araştırmacı istihdamı doğrultusunda belirlenmektedir.(6)

Proje ortaklarının (beneficiary) bütçe alabilmeleri için en az bir doktora adayını istihdam etmeleri ve eğitim/süpervizyon süreçlerine katkı sağlamaları beklenmektedir. Doktora adayı istihdam etmeyen kuruluşlar projeye genellikle asosiye ortak (associated partner) olarak katılmaktadır. Aynı ülkede bulunan ortaklara toplam proje bütçesinin %40’ından fazlası verilmez. Bu sebeple kuruluşlarda istihdam edilecek doktora öğrencileri için adam/ay dağılımı yapılırken aynı ülkeden konsorsiyuma katılan kuruluşların alacağı toplam bütçe kontrol edilmelidir.

İstihdam edilecek doktora adayları proje kapsamında en az 3 ay, en fazla 36 ay süreyle tam zamanlı olarak görevlendirilebilir. Projelerin toplam süresi ise en fazla 48 aydır. Bu süreye araştırmacıların seçimi ve işe alım süreçleri de dâhildir. (Aşağıda bahsi geçen Ortak Doktoralar'da ise bu sürenin farklılaştırıldığı görülecektir.)

Doktora adaylarının seçimi, Araştırmacılar için Avrupa Şartı (European Charter for Researchers) ilkelerine uygun olarak açık, şeffaf ve liyakate dayalı şekilde gerçekleştirilmelidir(7). Pozisyon ilanlarının uluslararası düzeyde geniş biçimde duyurulması ve EURAXESS portalında yayımlanması zorunludur. Ayrıca yayımlanan ilanlarda maaşın işveren ve çalışan kesintilerini içerip içermediğinin belirtilmesi beklenmektedir.

Proje önerisi sunulurken istihdam edilecek doktora adaylarının isimleri verilmez; yalnızca açılması planlanan pozisyonların tanımı yapılır. Projenin desteklenmesi halinde ortak kuruluşlar ilgili pozisyonları açık ilan yoluyla duyurmak ve uygun adayların başvurusuna imkân sağlamakla yükümlüdür.

Projede istihdam edilecek doktora adaylarının, işe alınacakları ülkede son 3 yıl içerisinde 12 aydan fazla bulunmamış olmaları gerekmektedir (hareketlilik kuralı).

Konsorsiyum bünyesinde ağ genelindeki eğitim, araştırma ve süpervizyon faaliyetlerini koordine edecek bir Yönetim Kurulu (Supervisory Board) oluşturulması beklenmektedir. Ayrıca her doktora adayı için bir Kariyer Gelişim Planı (Career Development Plan) hazırlanmalı ve bu plan işe alımdan sonraki ilk 18 ay içinde gözden geçirilmelidir(8).

Standart Doktora Ağları haricinde proje önerisi yazılabilecek iki ayrı doktora ağı proje türü vardır:

• Ortak Doktoralar(9) : Doktora Ağları kapsamında proje önerileri, Ortak Doktoralar (Joint Doctorates) şeklinde de sunulabilir. Ortak Doktoralar, doktora eğitimi alanında uluslararası, sektörler arası ve çok disiplinli/disiplinler arası iş birliğinin en ileri düzeyde gerçekleştirildiği Doktora Ağları türüdür. Bu projeler sonucunda doktora adaylarına, en az bir AB Üye Ülkesi veya Ufuk Avrupa Asosiye Ülkesinde tanınan ortak (joint), çift (double) veya çoklu (multiple) doktora dereceleri verilmesi hedeflenmektedir. Ortak Doktoralar için oluşturulacak konsorsiyumların, Standart Doktora Ağları için geçerli asgari uygunluk koşullarını sağlaması gerekir. Ayrıca Ortak Doktoralar kapsamında yürütülen doktora eğitimlerinin, doktora adaylarına en az bir AB Üye Ülkesi veya Ufuk Avrupa Asosiye Ülkesinde tanınan ortak (joint), çift (double) veya çoklu (multiple) doktora dereceleri verilmesiyle sonuçlanması beklenmektedir.

  Ortak Doktoralarda doktora adaylarının ortak danışmanlık altında yetiştirilmesi zorunludur. Projede yer alan kuruluşlar arasında ortak yönetim, araştırmacı seçimi, eğitim, danışmanlık ve değerlendirme süreçlerinin etkin şekilde koordine edilmesi beklenmektedir. Bu kapsamda ağ genelindeki eğitim, araştırma ve süpervizyon faaliyetlerini koordine edecek bir Yönetim Kurulu (Supervisory Board) oluşturulmalıdır.

  Ortak Doktoralar kapsamında sunulan projelerin süresi en fazla 60 ay olabilir. Projede istihdam edilecek doktora adayları ise en az 3 ay, en fazla 48 ay süreyle desteklenebilir. Proje kapsamında talep edilebilecek toplam araştırmacı istihdam süresi en fazla 540 adam/aydır.

  YÖK yönetmeliğine uygun olarak, farklı ülkelerle yürütülecek ortak diploma süreçleri hakkında bilgi notu için tıklayınız. 

• Sanayi Doktoraları(10): Doktora Ağları kapsamında hazırlanacak proje önerileri, Sanayi Doktoraları (Industrial Doctorates) şeklinde de sunulabilir. Sanayi Doktoraları, doktora adaylarının akademik ortamın ötesine geçerek akademik olmayan sektörde deneyim kazanmalarını ve araştırma ile yenilik faaliyetlerini farklı sektörlerin bakış açılarıyla yürütmelerini amaçlamaktadır. Bu kapsamda doktora adayları, akademik ve akademik olmayan sektörlerden kuruluşlar tarafından ortak danışmanlık (joint supervision) altında yetiştirilir.

  Akademik ve akademik olmayan sektör kuruluşları aynı AB Üye Ülkesinde veya Ufuk Avrupa Asosiye Ülkesinde yer alabilir. Bununla birlikte, Sanayi Doktoraları için oluşturulacak konsorsiyumların Standart Doktora Ağları için geçerli asgari uygunluk koşullarını sağlaması gerekmektedir. Buna göre konsorsiyum, en az üç farklı ülkede yerleşik üç bağımsız kuruluştan oluşmalı; bu kuruluşlardan en az biri akademik sektörden, en az biri ise akademik olmayan sektörden olmalıdır. Dolayısıyla, projede doktora adaylarına ortak danışmanlık sağlayacak en az bir akademik ve en az bir akademik olmayan sektör kuruluşunun yer alması zorunludur.

  Doktora adaylarının, akademik ortağın yürüttüğü bir doktora programına kayıtlı olmaları ve istihdam sürelerinin en az %50’sini akademik olmayan sektördeki kuruluşta geçirmeleri gerekmektedir. Sanayi Doktoralarında doktora adaylarına ortak danışmanlık sağlanması zorunludur.

  Proje süresi en fazla 48 ay olabilir. Doktora adayları 3 ila 36 ay arasında istihdam edilebilir. Bir proje kapsamında talep edilebilecek azami araştırmacı istihdamı 540 araştırmacı/aydır.

   

Dikkat Edilecek Hususlar:

• Bir önceki MSCA Doktora Ağları çağrısına sunulmuş ve değerlendirme sonucunda 80 puanın altında puan almış proje önerileri, bir sonraki yıl açılan MSCA Doktora Ağları çağrısına yeniden sunulamaz.

• Proje kapsamında desteklenecek araştırmacılar, doktora derecesini henüz almamış doktora adayları olmalıdır. (Doktora tezi savunmasını yapmış, diplomasını henüz almamış araştırmacılar doktora adayı olarak görülmeyeceklerdir.)

• Proje önerisinin desteklenmesi halinde istihdam edilecek doktora adaylarının milliyetlerine bakılmaz. Bununla birlikte, araştırmacıların MSCA hareketlilik kuralına(11) uymaları gerekmektedir. Buna göre araştırmacılar, işe alınacakları kuruluşun bulunduğu ülkede işe alım tarihinden geriye doğru son üç yıl içerisinde 12 aydan fazla ikamet etmiş veya temel faaliyetlerini (çalışma, öğrenim vb.) yürütmüş olmamalıdır.

• Araştırmacıların diğer proje ortaklarında veya gerekli durumlarda üçüncü ülkelerde geçici görevlendirmeler (secondments) gerçekleştirmeleri teşvik edilmektedir. Özellikle sektörler arası görevlendirmeler, araştırmacıların akademi dışındaki kariyer olanaklarını geliştirmelerine katkı sağlamaktadır.

• Her bir MSCA Doktora Ağı projesinde, ağ genelindeki eğitim, araştırma ve özellikle danışmanlık faaliyetlerini koordine edecek, katılımcı kuruluşlar arasında sürekli iletişim ve iyi uygulama paylaşımını sağlayacak açık şekilde tanımlanmış bir Yönetim/Danışma Kurulu (Supervisory Board) oluşturulmalıdır.

• MSCA Doktora Ağları, katılımcı kuruluşlar arasındaki bilgi paylaşımını ve ağ oluşturmayı desteklemek amacıyla çalıştaylar, konferanslar ve benzeri faaliyetler düzenlemelidir. Eğitim faaliyetleri, farklı araştırma ve yenilik alanlarında açıkça tanımlanmış ihtiyaçlara cevap vermeli ve Yenilikçi Doktora Eğitimi İçin AB İlkelerini (EU Principles for Innovative Doctoral Training) takip etmelidir. Ayrıca doktora adaylarına araştırma becerilerinin yanı sıra girişimcilik, fikri mülkiyet hakları, bilim iletişimi, açık bilim, araştırma dürüstlüğü ve dijital beceriler gibi aktarılabilir yetkinlikler de kazandırılmalıdır.

• Her bir doktora adayı için danışmanı ile birlikte bir Kariyer Gelişim Planı (Career Development Plan) hazırlanmalıdır. Ortak danışmanlık durumunda plan tüm danışmanların katılımıyla oluşturulmalıdır. Bu plan; araştırma hedeflerinin yanı sıra araştırmacının eğitim ve kariyer gelişim ihtiyaçlarını, aktarılabilir beceri eğitimlerini, öğretim faaliyetlerini, yayın planlarını ve konferans ile etkinliklere katılım hedeflerini içermelidir. İşe alımın başlangıcında hazırlanan planın en geç 18 ay içerisinde gözden geçirilerek güncellenmesi gerekmektedir.

Proje Önerisi Nasıl Hazırlanır?

Avrupa Komisyonu’nun hazırladığı formatta (bu format her sene çağrının açıldığı gün yayınlanır) 30 sayfa sınırı ile hazırlanan proje önerisi Avrupa Komisyonu’nun kendi (çevrimiçi) sistemi üzerinden çağrının kapanacağı gün Brüksel saati ile 17:00’a kadar Avrupa Komisyonu’na sunulur. (Proje önerisi "MS Word/Rtf" dosyası olarak yazıldıktan sonra "pdf" dosyasına çevrilerek Avrupa Komisyonu'nun başvuru sistemine yüklenmektedir.)

2026 Yılı Doktora Ağları çağrısı proje dokümanları aşağıda yer almaktadır. Başvuru yaparken güncel dokümanların kullanılmasına dikkat edilmelidir. Her sene dokümanlar benzerlik gösterse de, Avrupa Komisyonu tarafından mutlaka güncellenmektedir.

Avrupa Komisyonu'nun formları "Funding & Tender Opportunities" portalı üzerinden görülebilir, indirilebilir; ancak öncesinde incelemek için örnek formlar yine aşağıda "Dokümanlar" başlığı altında görülebilir.

Destek Kapsamı:

Desteklenen projelerde istihdam edilecek doktora öğrencilerinin aylık giderleri için sunulacak destek miktarını gösterir tablo aşağıda yer almaktadır. Her ortak, bünyesinde istihdam edeceği araştırmacıyı kaç ay istihdam edeceğine dair bilgiye dayanarak kurum bütçesini hesaplayabilir. Proje kapsamında araştırmacı istihdam etmeyen kuruluşlar projeden finansal katkı alamazlar; projeye ancak asosiye ortak olarak katılırlar. Proje bütçesinden pay almak isteyen kuruluşların mutlaka en az 1 doktora öğrencisini istihdam etmeyi taahhüt etmeleri gerekir. 
 

Kuruluşlar doktora adayını sosyal güvencesini sağlayacak şekilde bir iş sözleşmesi karşılığında istihdam etmelidir. Satın alma gücü paritesine göre her ülkenin Avrupa Komisyonu'nca belirlenmiş bir ‘ülke düzenleme katsayısı’ bulunur. İstihdam edilecek araştırmacı, hangi ülkede istihdam edilecekse ‘yaşam giderleri’ harcama kalemi o ülkenin katsayısı ile hesaplanır. Türkiye için ülke katsayısı %70 olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla 'yaşam giderleri' olarak belirtilen Türkiye'de istihdam edilecek doktora adayının maaş kalemi %70 katsayısı kullanılarak hesaplanacaktır. Diğer harcama kalemleri için bu çarpan kullanılmadan yukarıda belirtilen bütçeler aylık olarak hesaplanır. Aşağıda her bir harcama kaleminin ne anlama geldiğine dair açıklama bulabilirsiniz:

Yaşam Giderleri Ödeneği: Her ülkenin ulusal hukukundan doğan yasal kesintiler (işçi/işveren sosyal güvenlik katkıları, doğrudan vergiler gibi) yapıldıktan sonra araştırmacıya verilecek aylık maaş kalemidir. Doktora adayı araştırmacıya mutlaka verilmesi gereken kalemdir. Kuruluşlar dilerlerse kendi inisiyatifleri ile araştırmacının bu maaş kaleminin üzerine ek katkı sağlayabilirler. 

Dolaşım Giderleri Ödeneği: Doktora adayı araştırmacıya maaş kaleminin yanı sıra, dolaşım giderleri için sunulan bu harcama kalemi de verilmelidir. Bu kalem doktora adayının dolaşımından sebeple oluşan ek harcamaları, bir ülkeden diğerine taşınması/yerleşmesi sebebiyle oluşan masrafları için sunulmaktadır. 

Aile Katkısı:  Doktora adayı istihdam edildiği dönemde ailevi yükümlülüklere sahipse maaşına yapılacak bu ek katkıyı almaya hak kazanır. Doktora adayının, bulunduğu ülkenin kendisini ‘evli’ olarak niteleyebileceği bir durumda bulunması ya da bakmakla yükümlü çocuklarının bulunması gerekir. Ailesi kendisi ile ülke değiştirmese bile, ailesine bakmakla yükümlü olan doktora adayı bu kalemi alır. Diğer doktora adaylarının bu harcama kalemini almayacaklarının altı çizilmelidir.(12)

İşten Ayrılma Ödeneği (Long-term Leave Allowance): Doktora adayının annelik, babalık, hastalık ya da benzer bir sebeple 30 günden fazla kuruluştan ayrılması halinde kuruluşun maruz kalacağı personel maliyetini karşılamak için kuruluşa katkı sağlar.(13)

Özel İhtiyaçlar Ödeneği (Special Needs Allowance): Yetkili ulusal otorite tarafından onaylanması halinde ve doktora adayının uzun süreli fiziksel, mental, zihinsel, duyusal bozuklukları olması halinde sağlanacak özel eşya ve ihtiyaçların karşılanmasına yönelik ek giderleri karşılayan harcama kalemidir.(14)

Araştırma, Eğitim, Ağ Kurma Giderleri Ödeneği: Araştırmacının kariyer gelişimine katkı sağlayacak, eğitim ve iletişim kurma faaliyetlerine (konferanslara katılım, iş ile ilgili seyahatler, eğitim, dil kursları, seminerler, laboratuvar malzemeleri, kitaplar, kütüphane kayıtları, yayın masrafları gibi)  yönelik masrafları; araştırma masraflarını; seyahat ve vize alımı için gerekecek masrafları; farklı bir ülkeye görevlendirme sırasında oluşabilecek ek masrafları (seyahat ve konaklama gibi) karşılamak için verilen harcama kalemidir.

İdari Maliyetler: Projeye ortak kuruluşların (beneficiary) proje kapsamında oluşan ek masraflarını (projeyi yürütecek idari personelin masraflarını karşılamak gibi) karşılamak için verilen harcama kalemidir. 

Bütçe: 

2026 yılı çağrısı için ayrılan bütçe 593.03 Milyon Avro’dur. En yüksek puanı alan proje önerisinden başlayarak, bu bütçenin yettiği sayıda 80 puan üstü almış proje önerilerinin desteklenmesi öngörülmektedir.  

Güncel Çağrı Bilgisi:

2026 yılı çağrısı Avrupa Komisyonu tarafından 28 Mayıs 2026 tarihinde açılmış olup, 24 Kasım 2026 tarihinde (Brüksel saati ile 17:00’de) kapanması planlanmaktadır.

(2027 yılı çağrısı ise Avrupa Komisyonu tarafından 26 Mayıs 2027 tarihinde açılacak olup, 23 Kasım 2027 tarihinde (Brüksel saati ile 17:00’de) kapanması planlanmaktadır.)

2025 yılı çağrısı ise 28 Mayıs 2025 tarihinde açılmış olup 25 Kasım 2025 tarihinde (Brüksel saati ile 17:00’de) kapanmıştır. Bu çağrıya 1616 proje önerisi başvurusu yapılmıştır. (2024 çağrısındaki başvuru sayısına göre %14 artış olmuştur.) Bu başvuruların 1423 tanesi Standart Doktora Ağlarına; 82 tanesi Sanayi doktora Ağlarına; 111 tanesi Ortak Doktora Ağlarına yapılmıştır. Desteklenen projelerin kısa bilgilerine 2025 yılı çağrı sayfasından ulaşılabilir. 2025 yılı çağrısında Avrupa Komisyonu, yaklaşık 2.115 doktora adayının eğitimini ve beceri gelişimini desteklemek amacıyla 141 doktora programını finanse etmiştir.

Ayrıca 2024 yılında desteklenen projelerin isimleri ve kısa bilgileri de linkte yer alan "Projects Funded Under This Topic" başlığı altında görülebilir. 

Doktora Ağları Çağrısına Başvuracak Kurumların Faydalanacağı Dokümanlar:

• 2026 yılı çağrı açılış haberi ve detayları için tıklayınız. 

• MSCA Çalışma Programı (2026-2027) : Çalışma Programı, MSCA altındaki bütün çağrılara ait bilgileri içermekte olup, 13. ve 69. sayfalardan itibaren Doktora Ağları 2026 yılı çağrısına ait bilgilere ulaşabilirsiniz.

• Doktora Ağları Başvuru Rehberi (2026 Çağrısı) : Başvuru rehberleri, ilgili çağrının Avrupa Komisyonu'na başvurusuna ait detayları içerir. 

• Doktora Ağları  Proje Yazım Formatı (2026 Çağrısı) : Proje yazım formatı ilgili çağrıya sunulacak proje önerisinin nasıl yazılması gerektiğine dair bilgiler içerir. (Word/RTF dokümanı olarak sistemde yüklü olan en güncel formatı, Funding& Tenders Portalına giriş yaparak indirmeyi unutmayınız.) 

• Doktora Ağları Değerlendirme Formu: Hakemlerin projenizi değerlendirme kriterlerini görmek için bu formu incelemeniz önerilir.

• 15 Nisan 2026 tarihinde TÜBİTAK tarafından organize edilen Bilgi Günü'nde, Avrupa Araştırma Ajansı tarafından gerçekleştirilen DN sunumlarına erişmek için tıklayınız.

• "MSCA Doctoral Networks 2026 Online Information Day - 3 Haziran 2026" etkinlik kaydına ve sunumlarına erişmek için tıklayınız. 

• Avrupa Komisyonu'nun kendi sayfası üzerinden de tüm dokümanlara erişim sağlanabilir. "Funding & Tender Opportunities" sayfasına ulaşmak için tıklayınız.  

• Sık Sorulan Sorular'a yanıtlar için "Funding and Tender Opportunities" sayfasındaki "Topic Related FAQ" sekmesine tıklatınız.

• "6 Adımda Projenizi Nasıl Hazırlarsınız? (2026 Çağrısı)" bilgilendirmesi için tıklayınız.

• 2021 yılı, 2022 yılı; 2023 yılı DN çağrısına ait sonuç istatistiklerini içeren "Set of Graphs" dokümanına ulaşmak için ilgili yılların üzerine tıklayınız. (2024 ve 2025 yılı istatistikleri yakın zamanda buraya eklenecektir.)

• Tüm ülke Ulusal İrtibat Noktalarının katkıları ile hazırlanan, proje önerisi yazarken dikkat edilecek hususlar hakkında önerilerde bulunan 2025 Çağrısına ait "Handbook" dokümanına erişmek için tıklayınız. (2026 yılı için doküman güncellenme aşamasındadır.)

• 2025 yılı proje sunum rehberi (Submission Guide) için tıklayınız. (2026 rehber kısa süre içerisinde buraya eklenecektir.)

   

Ortak Arama Platformları:

• Avrupa Komisyonu'nun "Funding & Tender Opportunities" portalında yer alan "Partner Search Announcements" sekmesi üzerinden ortak arama formu yayınlanabilir ya da ortak arayan kuruluşlar ile irtibata geçilebilir. Ortak arayışı için çağrının açılmasına gerek yoktur. Çağrı açılmadan da ortak arama formu bırakan çok sayıda kuruluşun olduğu bu link üzerinden görülebilecektir. 2026 yılı çağrısı için güncel link yakında buraya eklenecektir.

• MSCA Matchmaking Platformu farklı kurumlarla araştırmacıları bir araya getirmek üzere faaliyetlerine başlamıştır. Platforma üye olup kurumlarla irtibata geçebilir, proje önerileri için ortak kuruluş bulunabilir. Lütfen tıklayınız. 

Başarılı Projeler:

• 2021 yılı çağrısında fonlanan projelerin listesini başvuru sayfasının sonunda bulabilirsiniz.

• 2022 yılı çağrısında fonlanan projelerin listesini başvuru sayfasının sonunda bulabilirsiniz.

• 2023 yılı çağrısında fonlanan projelerin listesini başvuru sayfasının sonunda bulabilirsiniz.

• 2024 yılı çağrısında fonlanan projelerin listesini başvuru sayfasının sonunda bulabilirsiniz. 

• 2025 yılı çağrısında fonlanan projelerin listesini başvuru sayfasının sonunda bulabilirsiniz. (kısa süre sonra eklenecektir.)

• Ayrıca daha önce desteklenen tüm MSCA (ve Çerçeve Programların diğer çağrılarındaki) projelerinin özet şeklinde konularına CORDIS sitesi üzerinde ulaşabilirsiniz. Proje ve konu araması için lütfen tıklayınız.

   

Sıkça Sorulan Sorular:

• Avrupa Komisyonu'nun "Funding & Tender Opportunities" portalında yer alan "Topic Related FAQ" başlığı, başvuru yapan kuruluşlar  tarafından Ulusal İrtibat Noktaları aracılığı ile Avrupa Komisyonu'na iletilen soruların derlendiği bir başlıktır. Cevaplanmayan sorunuz olması halinde  MSCA Türkiye Ulusal İrtibat Noktalarına ncpmobility@tubitak.gov.tr adresi aracılığı ile her zaman ulaşabilirsiniz.

TÜBİTAK Koordinatörlüğü Destekleme Programı:

Türkiye'den Koordinatör olarak bu çağrıya başvurmayı düşünürseniz TÜBİTAK'ın sunmakta olduğu Ufuk Avrupa Koordinatörlüğü Destekleme Programı'nı incelemenizi öneririz. TÜBİTAK'ın sunmakta olduğu bu Destek Programı'na başvurmayı düşünürseniz, öncelikle MSCA Türkiye Ulusal İrtibat Noktaları ile irtibata geçmenizi öneririz.

İletişim:

Tüm soru ve bilgi talepleriniz için MSCA Türkiye Ulusal İrtibat Noktalarına ncpmobility@tubitak.gov.tr adresi aracılığı ile ulaşabilirsiniz.

Doktora Ağları Proje Önerisi Avrupa Komisyonu Tarafından Desteklenen Proje Koordinatörü / Ortakları İçin Açıklama:

• Proje önerinizin desteklendiği haberi Avrupa Komisyonu tarafından size ulaştıktan sonra eğer koordinatör iseniz projeden bütçe alan ortaklarınız (beneficiaries) ile bir Konsorsiyum Antlaşması; Projeden bütçe almayan ortaklarınız (associated partners) ile de bir Ortaklık Antlaşması (Partnership Agreement) imzalamanız gerekmektedir. Eğer Doktora Ağları projesinde ortak iseniz koordinatör kuruluş sizinle bu konular için irtibata geçecektir. Doktora Ağları projesi koordinatörleri ile Avrupa Komisyonu "Grant Agreement" denilen bir "Hibe Antlaşması" imzalar. 

  • Örnek Hibe Antlaşması (Grant Agreement) görmek için tıklayınız.

  • Örnek Konsorsiyum Antlaşması (Consortium Agreement) görmek için tıklayınız.

  • Örnek Ortaklık antlaşması (Partnership Agreement) için bize yazabilirsiniz: ncpmobility@tubitak.gov.tr 

• Projede ortak ya da koordinatör olmanız fark etmeksizin, eğer proje kapsamında kurumunuza ait bütçeniz var ise en az 1 doktora adayı istihdam edeceksiniz demektir. Doktora Ağları projeniz başladığında koordinatör kuruluş tarafından bir "Kick-off Meeting" düzenlenir. Bu toplantıda araştırmacıların nasıl istihdam edileceğine dair bilgi mutlaka sunulur. Ancak öncesinde genel bilginiz olması açısından taslak bir araştırmacı istihdam sözleşmesine göz atmak isterseniz lütfen tıklayınız.

• Doktora Ağları projesi koordinatörü olmanız halinde proje yönetimi hakkında detaylı bilgi edinmek isterseniz, ya da projede ortak olmanız halinde Doktora Ağları koordinatörlerinin projeyi yürütürken nelere dikkat etmeleri gerektiğine dair bilgi edinmek isterseniz Avrupa Komisyonu'nca hazırlanan sunumları inceleyebilirsiniz. Ufuk Avrupa kapsamında 2024 yılında bir 'Koordinatörler Günü' gerçekleştirilmiştir. Etkinlik kaydına erişmek ve sunumları incelemek için tıklayınız.

• Doktora Ağları projeleri uygulaması ile ilgili olarak Avrupa Komisyonu tarafından sık sık güncellenen "Annotated Model Grant Agreement - 2025 Nisan Versiyonu" dokümanında detaylı bilgi bulunabilir.

Dipnotlar:

1. 'Beneficiary' olarak adlandırılır.

2. AB Üye Ülkeleri: Almanya, Avusturya, Belçika, Bulgaristan, Çekya, Danimarka, Estonya, Finlandiya, Fransa, GKRY, Hırvatistan, Hollanda, İrlanda, İspanya, İsveç, İtalya, Letonya, Litvanya, Lüksemburg, Macaristan, Malta, Polonya, Portekiz, Romanya, Slovakya, Slovenya ve Yunanistan'dır. 

3. Asosiye Ülke ile Türkiye gibi AB üyesi olmayıp Çerçeve Programlarına bir antlaşma ile katılmış ve Çerçeve Programlarından AB üye ülkeleri ile aynı haklara sahip olarak faydalanan ülkeler kastedilmektedir. Güncel Asosiye Ülkeler listesi için tıklayınız.

4. Proje önerilerinde ortalama 6-8 ortak olduğu görülmektedir. Ancak sadece 3 ortaklı proje önerisi hazırlanmasında da bir sakınca bulunmamaktadır.

5. Örneğin bir kuruluş bir doktora öğrencisini 36 ay istihdam edecekse o projenin 36 adam/aylık kısmını almış olur. Yine örneğin, 10 farklı doktora öğrencisi 36 ay istihdam edildiğinde o proje kapsamında 360 adam/aylık kısım doldurulmuş olur. Doktora öğrencilerinin proje önerisinde 3-36 ay arasında istihdam edilebilme imkânları bulunur. Proje önerisindeki kurguya proje önerisini yazan kuruluşların karar vermeleri ve 540 adam/ay sınırını aşmayacak şekilde planlama yapmaları beklenir.  (Ortak Doktora Ağları için bir istisna getirilmiştir ve bir araştırmacı 48 aya kadar istihdam edilebilecektir.)

6.  Sanayi Doktoraları ve Ortak Doktoralar için de bu sınır 540 adam/ay’dır.   

7. Doktora adaylarının seçimi, Araştırmacılar için Avrupa Şartı'nda belirtilen açık, şeffaf ve liyakate dayalı işe alım ilkelerine uygun şekilde gerçekleştirilmelidir.

8. Detaylar için bakınız: 2026-2027 Çalışma Programı.

9. Ortak doktora programı oluşturacak şekilde hazırlanacak proje önerileri de Doktora Ağları çağrısına sunulur. Başvuruların büyük çoğunluğunun yukarıda bahsi geçen Standart Doktora Ağları şeklinde hazırlandığı görülmektedir. Ortak Doktora proje önerisi hazırlığında iseniz detaylar için MSCA Türkiye Ulusal İrtibat Noktaları ile mutlaka irtibata geçiniz: ncpmobility@tubitak.gov.tr

10. Sanayi doktora programı oluşturacak şekilde hazırlanacak proje önerileri de Doktora Ağları çağrısına sunulur. Başvuruların büyük çoğunluğunun yukarıda bahsi geçen Standart Doktora Ağları şeklinde hazırlandığı görülmektedir. Sanayi Doktora proje önerisi hazırlığında iseniz detaylar için MSCA Türkiye Ulusal İrtibat Noktaları ile mutlaka irtibata geçiniz: ncpmobility@tubitak.gov.tr

11. 'Mobility Rule' olarak bilinir. Hesaplamada askerlik gibi zorunlu hizmetler, ülkeye tatil amaçlı kısa giriş çıkışlar dikkate alınmaz. Çalışma Programı'ndaki tam açıklama metnini istisnalar için inceleyebilirsiniz.

12. Doktora Ağları çağrısına proje önerisi yazan kuruluşlar, projeleri desteklendikten sonra istihdam edecekleri doktora adaylarının kaç tanesinin evli/çocuklu ve bu aile katkısını almaya hakkı olacağını bilemezler. Başvuru aşamasında, başvuru sisteminde bu detaya dair bir soru bulunmamaktadır. Avrupa Komisyonu bu katkıyı projelerin uygulama aşamasında hesaplayarak kuruluşlara aktarır.

13. Proje önerisi uygulanırken, böyle bir ihtiyaç doğması halinde kuruluşun Avrupa Komisyonu’na başvurması gerekir. Proje yazım aşamasında talep edilebilecek bir harcama kalemi olmadığı için yukarıdaki tabloda yer verilmemiştir. 'Long-term Leave Allowance' olarak adlandırılmaktadır. 4960 Avro x kurum tarafından karşılanan % olarak hesaplama yapılır. 

14.  Proje önerisi uygulanırken, böyle bir ihtiyaç doğması halinde kuruluşun Avrupa Komisyonu’na başvurması gerekir. Proje yazım aşamasında talep edilebilecek bir harcama kalemi olmadığı için yukarıdaki tabloda yer verilmemiştir. 'Special Needs Allowance' olarak adlandırılmaktadır. Avrupa Komisyonu proje yürütmekte olanlara yönelik çağrı açarak, talepleri toplamaktadır.